22 Kasım 2017 Çarşamba

TEİAŞ Personeline Fiili Hizmet Zammı Verilmesi TBMM'ye Geldi!

30 Haziran 2016 günü İstanbul Milletvekili Barış YARKADAŞ; “Türkiye Elektrik İletim A.Ş.'de görevli personelin de fiili hizmet zammından faydalanması “ amacıyla TBMM’ye sunmuş olduğu Kanun Teklifi görüşülmesi amacıyla TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelmiştir.


30 Haziran 2016 Perşembe 21:45
Bu haber 1234 kez okundu
TEİAŞ Personeline Fiili Hizmet Zammı Verilmesi TBMM'ye Geldi!
İstanbul Milletvekili Barış YARKADAŞ; “ Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 40. Maddesinde Fiili Hizmet Zammı kapsamına giren işyerleri ve bu işlerde çalışanlar belirtilmiştir. Kanun ne yazık ki; çok tehlikeli işler sınıfına giren işyerlerinin büyük bir kısmını kapsamasına rağmen, bu sınıfa giren TEİAŞ çalışanlarını kapsamamaktadır. 

TEİAŞ çalışanları büyük risk altında çalışmaktadır. TEİAŞ arıza bakım ve işletme ekiplerinde çalışanlar yüksek gerilim altında çalışmakta olup (36000-38000 volt arası) bu nedenle her an iş kazası riskiyle karşı karşıya kalmaktadır.

Bu ekiplerde çalışanlar yılın 12 ayı rutin olarak yapmış oldukları arıza, bakım ve onarım çalışmalarından dolayı, zor çalışma şartları altında (sıcak,soğuk, kar, yağmur vb.) görevlerini yapmaktadırlar. TEİAŞ ekiplerinde çalışanların yapmış olduğu işler İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNE  göre (madde 40) ÇOK TEHLİKELİ İŞLER sınıfına girmektedir.

ÇOK TEHLİKELİ İŞLER sınıfına giren işyerleri ve çalışanların büyük bir kısmı FİİLİ HİZMET ZAMMI hakkından yararlanmakta olup, TEİAŞ çalışanları bu haktan mahrumdur. TEİAŞ çalışanları da Fiili Hizmet Zammı alan diğer çalışanlar kadar zorlu ve riskli işler yapmaktadır.

Kanun Teklifimizle, büyük risk altında çalışan TEİAŞ çalışanlarının Fiili Hizmet Zammı alan diğer kapsamdaki işler/işyeri sınıfına alınması öngörülmüştür. “ gerekçelerini sunmak suretiyle TBMM’ye sunmuş olduğu Kanun Teklifi 30 Haziran 2016 günü görüşülmesi amacıyla TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelmiştir.

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

    NAMAZ VAKİTLERİ
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV