04 Aralık 2016 Pazar

4/c Kanun Teklifi TBMM Komisyona Geldi!

Kocaeli Milletvekili Haydar AKAR tarafından “Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (C) bendi kapsamında çalışan geçici personelin, (A) bendi kapsamındaki memur kadrolarına atanması” amacıyla TBMM’ye sunmuş olduğu Kanun Teklifi görüşülmesi amacıyla 20 Temmuz 2016 günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelmiştir.

21 Temmuz 2016 Perşembe 14:02
Bu haber 6000 kez okundu
4/c Kanun Teklifi TBMM Komisyona Geldi!

Kocaeli Milletvekili Haydar AKAR; “Özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan işçilerimiz 657 sayılı kanunun 4. Maddesinin C fıkrasına göre istihdam edilmektedir. 2013 tarihi itibariyle; belediyeler, il özel idareleri ve diğer kamukurumlarındaki 4/b’li çalışanlar, sözleşmeli Sağlık Bakanlığı personeli, Atatürk Dil tarih Yüksek Kurumu, MGK Genel Sekreterliği, TOKİ, Başbakanlık, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Hazine Müsteşarlığı,Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye Adalet Akademisi, Türk Patent Enstitüsü, Gelir İdaresi Başkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, SGK, Kamu Düzeni ve Müsteşarlığı, TRT, Yurt Dışı Türkler ve Akraba Toplulukları Başkanlığı, Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı, ÖSYM, GAP idaresi Başkanlığı, Doğu Anadolu, Doğu Karadeniz ve Konya Ovası Projesi bölge kalkınma idari başkanlıkları, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Türk İş Birliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı, Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde, bilişim hizmetlerini yürütenlerle birlikte toplam 100 bin sözleşmeli kadroya alınırken 4-C’li çalışanlar kapsam dışı bırakılarak verilen sözler yerine getirilmediği gibi eşitlik ilkesi de yok sayılmıştır.

                2015 yılı itibari ile toplam 50.000 kişinin, değişik bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalıştırılması öngörülmüştür.

                2015 yılı Ağustos ayında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde 4-c’lilerin 4-a kadroya atanması bu olmazsa en azından 4-b sözleşmeli personel statüsüne alınmaları konusunda mutabakata varılmışken 2016 yılının ilk yarısı bitmiş olmasına rağmen yine hiçbir çalışmanın yapılmadığı anlaşılmaktadır. Bu durum ise 4-c statüsünde çalışan personelin mağdur edilmiş olduğu ve bu mağduriyetin ivedilikle sonlandırılması zaruretini doğurmuştur.

                4-c olarak karşımıza çıkan ve kamu personelinin en çok mağduriyetini yaşayan kesimin istihdamını düzenleyen biçim, var olan memur statüsüne göre iş güvencesinin, mali ve sosyal hakların yok sayıldığı bir biçimdir. Özelleşme öncesi kamu kurumlarında uzun süredir çalışan ya da KPSS sınavında almış olduğu puan ve hatta ilgili kurumca da sınava tabi tutularak kuruma yerleştirilen bu personelin 4-c atamasından sonra Özlük hakları bulunmayıp, çalışma koşulları her yıl Bakanlar Kurulu tarafından belirlenmektedir. Bu nedenlerle ve “Eşit İşe Eşit Maaş” ilkesi gereği de hiçbir hakları olmayan 4-c’li kamu çalışanlarının memur kadrosuna geçirilerek, güvenceli çalışma koşullarına sahip olmaları sağlanmaktadır. “ gerekçelerini sunmak suretiyle TBMM’ye sunmuş olduğu Kanun Teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna gelmiştir.

Anahtar Kelimeler: 4c Son Durum4c Tbmm

    Yorumlar

Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
SPOR TOTO SÜPER LİG
Tür seçiniz:
SENDE YAZ
Ziyaretçi Defteri
Ziyaretçi Defteri

Siz de yazmak istemez misiniz?

Ziyaretçi Defteri
ARŞİV