11 Aralık 2016 Pazar

Yargıtay Kıdem Tazminatı Kararını İşçi Lehine Bozdu!

Yargıtay’dan Kıdem Tazminatı mağdurlarına sevindirici haber. Yargıtay Kıdem Tazminatı mağduru bir bayanın işten ailevi nedenlerden dolayı ayrılma nedeninde dolayı tazminat verilmemesi kararını bozduğu bildirildi.

27 Kasım 2016 Pazar 12:56
Bu haber 1533 kez okundu
Yargıtay Kıdem Tazminatı Kararını İşçi Lehine Bozdu!

Konuyla ilgili olarak yapılan açıklamaya göre ; “ Adıyaman'da yaşayan Y.K, evlendikten 7 ay sonra "şahsi-ailevi" sebeplerden dolayı kendi isteğiyle ayrıldığını belirterek iş akdini feshettiği,

İş yerinden kıdem tazminatı alamayan Y.K, bunun için dava açtı. Y.K, dava dilekçesinde, çalışma hayatının evliliğine olumsuz yansıdığı gerekçesiyle iş akdini feshettiğini bildirip kıdem tazminatının tahsilini istediği,

Davalı işveren ise Y.K'nin istifa ederek işten ayrıldığını, bu nedenle kıdem tazminatı talep edemeyeceğini savunduğu,

Adıyaman İş Mahkemesi, Y.K'nin istifa belgesinde "ailevi nedenlerle" işten ayrıldığını belirttiği, evlilik nedeniyle işten ayrıldığını beyan etmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verdiği,

Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya, Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin gündemine geldi. Daire, yerel mahkemenin davacı kadının tazminat talebini reddeden kararını bozduğu” açıklanmıştır.

    Yorumlar

Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
SPOR TOTO SÜPER LİG
Tür seçiniz:
SENDE YAZ
Ziyaretçi Defteri
Ziyaretçi Defteri

Siz de yazmak istemez misiniz?

Ziyaretçi Defteri
ARŞİV