26 Eylül 2017 Salı

TBMM'de Yasalaşacak Olan Torba Kanunda Madenciler İçin Neler Var?

Uzun süredir sosyal medyayla birlikte ülke gündeminde önemli bir yer tutan TBMM'nin tatile girmesiyle birlikte ara verilen ancak bir an önce yasalaşması için TBMM'nin erken toplanmasına bile neden olan Torba Kanun'da MADENCİLER için hangi düzenlemelerin yer aldığını sizler için hazırladık.


01 Ocak 2016 Cuma 12:27
Bu haber 3801 kez okundu
TBMM'de Yasalaşacak Olan Torba Kanunda Madenciler İçin Neler Var?
Önümüzdeki günlerde yasalaşması beklenen Torba Kanun'un maddelerinde MADENCİLER için aşağıdaki düzenlemelerin yer aldığı, madenciler için yapılan düzenlemeler incelendiğinde madencilerin özlük haklarında çok yönlü iyileştirmelerin yapıldığı görülmektedir.

1. Hayatını kaybeden madencilerin SGK'ya olan her türlü borçları silinerek borcundan dolayı aylık bağlanamayan madenci yakınlarına aylık bağlanacaktır. (Madde 63)

2. Ölüm aylığı için gerekli olan 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim ödeme şartı kaldırılarak hayatını kaybeden madencilerin yakınlarına ölüm aylığı bağlanacaktır. (Madde 63)

3. Madencilerin anne-babalarına aylık bağlanması için gereken muhtaçlık şartı kaldırılarak anne-babalara aylık bağlanacaktır. (Madde 63)

4. Madencilerin yakınlarından birinin(eş ve çocuklardan birisi, eşi ve çocuğu yoksa kardeşlerden birisi) kamuda istihdam edilecektir. (Madde 63)

5. Madencilerin yasal mirasçılarına konut tahsis edilmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından bedelleri karşılanarak konut yaptırılacak ve bu konutlar madencilerin mirasçıları adına kura ile bedelsiz olarak verilecektir. (Madde 91)

6. Maden sektöründe çalışan tüm işçiler için " olan emeklilik yaşı "olarak yeniden düzenlenmiştir. (Madde 41)

7. Linyit" ve "Taşkömürü" çıkaran madencilere ödenecek ücret miktarı asgari ücretin iki katından az olamayacaktır.(Madde 9)

8. Maden sektöründe çalışan tüm işçiler için çalışılmayan günlerde çalışılmış gibi yıpranmaya (fiili hizmet süresi zammına) dahil edilecektir. Maden yeraltı işlerinde çalışanların hafta tatili, genel tatil, ulusal bayram, yıllık izin, sıhhi izin, eğitim, kurs ve iş öncesi ve sonrası hazırlık süreleri de yeraltında çalışılıyormuş gibi SGK'ya bildirilerek bu sürelerde yıpranmaya dahil edilecektir. (Madde 42)

9. Yer altında çalışan madencilere fazla çalışma yaptırılamayacağı(İş Kanununda sayılan zorunlu ve olağanüstü hallerdışında) düzenlenmiştir. Zorunlu ve olağanüstü hallerde yapılacak fazla çalışma için ise saat başı ücret en az iki katı olarak ödenecektir. (Madde 4)

 10. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin işten çıkarılması kıdem süresine bakılmaksızın ancak gerekçe ile yapılabilecek, gerekçesiz işten çıkarma yapılamayacak, böylece iş güvencesi güçlendirilmiş olacaktır. (Madde 2)

11. Yeraltında çalışan işçiler için yıllık izin süreleri 4 gün artırılmıştır. (Madde 5)

12. Madenciler için yer altında çalışma süresi haftalık 36 saat, günlük ise 6 saatle sınırlandırılmıştır. (Madde 7)

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

    NAMAZ VAKİTLERİ
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV