05 Aralık 2016 Pazartesi

Kıdem Tazminatı!BAkan Soyludan Kıdem Tazminatı Açıklaması!

24 Nisan 2016 günü Kıdem Tazminatı ile ilgili açıklamalar yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman SOYLU; “Hükümetin kıdem tazminatı konusunda kararlı olduğunu, kıdem tazminatı konusunda ortak mutabakat sağlayarak adım atacakları, kıdem tazminatı ile ilgili çalışmaları önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşacaklarını, kıdem tazminatını işçi ve işveren açısından bir rahatlama sağlayacağını kimsenin hak kaybına uğramayacağını” açıklamıştır.

24 Nisan 2016 Pazar 22:49
Bu haber 1403 kez okundu
Kıdem Tazminatı!BAkan Soyludan Kıdem Tazminatı Açıklaması!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman SOYLU; “ Özellikle biz tüm paydaşlarımızla  birlikte yani işçi ve işveren sendikalarımız, toplumumuzun diğer kesimleri,  özellikle bu konudan etkilenen sessiz çoğunluk ile görüşerek ortak bir mutabakatı  sağlayabilecek bir adımı atarak, bu konuda belirleyicilik ortaya koymayı  düşündüklerini, kıdem tazminatının toplumun çok önemli bir meselesi olduğunu, özellikle her  100 kişiden ancak 14'ü kıdem tazminatını alabilme fırsatına sahip olabildiğini, % 86’ sının ise böyle bir imkanının bulunmadığını, kıdem tazminatıyla ilgili olarak işçi alacaklarıyla mahkemelerin uğraştığını, işverenlerle  çalışanlar arasında sorunlar yaşandığını, "tehditleşmelerin" söz konusu olduğunu, bu konuda gerek çalışma hayatının ahengini gerekse insanların  yarına güvenle bakabilmesinin temin edilebilmesini ortaya koyabilecek bir süreci  hep birlikte gerçekleştirmek istediklerini, kıdem tazminatı konusunu ile ilgili olarak çalışmaların devam ettiğini, biraz daha netleştikten sonra kıdem tazminatı konusunun kamuoyuyla paylaşılacağını, kıdem tazminatı konusunda işçi ve işverenle dialog kurmak yoluyla çalışmaların yürütüldüğünü, kıdem tazminatı konusunu hallettikleri takdirde çalışanların haklarının alacaklarını, işverenlerin de kıdem tazminatının yükümlülüklerinden ve birikmesinden kaynaklanan sorunlardan dolayı sıkıntıya düşmeyeceklerini,

Kıdem tazminatı konusu halledilirse bütün çalışanların bireysel kıdem tazminatı hesabının olacağını, konuyla ilgili olarak yapılan düzenlemelerde çalışanların ve işverenlerin taleplerinin asla gözardı edilemeyeceğini, kazanılmış hakların da yapılacak düzenlemede yerini alacağını belirtmiştir.

    Yorumlar

Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
SPOR TOTO SÜPER LİG
Tür seçiniz:
SENDE YAZ
Ziyaretçi Defteri
Ziyaretçi Defteri

Siz de yazmak istemez misiniz?

Ziyaretçi Defteri
ARŞİV