08 Aralık 2016 Perşembe

Ek İş Yapan İşçinin İşten Atılması Kararını Yargıtay Bozmuş!

Yargıtaydan ek iş yapan işçiye müjdeli haber. Yargıtay ek iş yapan işçinin işten atılması kararını bozdu. Özel bir şirkette çalışan A.B isimli şahsın ek iş yaptığı gerekçesiyle işten atılmasıyla ilgili olarak Yargıtay’a müracaatının A.B isimli şahsın lehine sonuçlandığı açıklanmıştır. Yargıtay tarafından açıklanan karara göre “davalının mesai sonrasında başka bir iş yerinde çalışmasını yasaklayan bir hüküm, iş sözleşmesinde ya da hukuk sistemimizde bulunmadığı” belirtmiştir.

28 Nisan 2016 Perşembe 09:45
Bu haber 1699 kez okundu
Ek İş Yapan İşçinin İşten Atılması Kararını Yargıtay Bozmuş!

Yargıtaya kadar varan davanın seyrinin ise şu şekilde geliştiği açıklanmıştır. İzmir'de özel bir şirkette boya teknikeri olarak çalışan A.B isimli  şahsın, yeni iş  yeri açan bir arkadaşına mesai sonrası yardım etmeye başladığı, bu durumu tespit eden patronunun, "müşteri çalabileceği endişesiyle"  A.B'nin iş söleşmesini feshettiği ve A.B'ye ödenen kıdem ve ihbar tazminatının  geri alınması istemiyle İş Mahkemesine dava da açtığı, İzmir 10. İş Mahkemesinin, davayı kabul ederek, işçiye ödenen  tazminatların geri alınması yönünde karar verdiği, kararın temyiz edilmesi üzerine dosyayı görüşen Yargıtay 7. Hukuk  Dairesinin, İzmir 10. İş Mahkemesinin kararını bozduğu, kararda, iş sözleşmesinin, işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı söz ve  davranışları sebebiyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği konusunun  öncelikle araştırılması gereken konu olduğu belirtilmiştir. 

Anahtar Kelimeler: YargıtayEk Iş

    Yorumlar

Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

NAMAZ VAKİTLERİ
Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
SPOR TOTO SÜPER LİG
Tür seçiniz:
SENDE YAZ
Ziyaretçi Defteri
Ziyaretçi Defteri

Siz de yazmak istemez misiniz?

Ziyaretçi Defteri
ARŞİV