23 Nisan 2018 Pazartesi

Taşeron İşçiye Kadro Resmi Gazetede Yayınlandı!

Taşeron işçilerin kadroya geçişlerini düzenleyen yasa Resmi Gazetede yayınlandı. 24 Aralık 2017 günü Resmi Gazetede yayınlanan 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre 5018 sayılı Kanuna ekli (1), (2), (3) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ve döner sermayeli kuruluşlar ve bunların taşra teşkilatlarında, ödemeleri merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan histe kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçeleri ile karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 2017 tarihli itibariyle çalıştırılmakta olanlarla ilgili karar REsmi Gazetede yayınlanmıştır.


24 Aralık 2017 Pazar 09:49
Bu haber 11608 kez okundu
Taşeron İşçiye Kadro Resmi Gazetede Yayınlandı!

Taşeron işçilerin kadroya geçişlerini düzenleyen yasa Resmi Gazetede yayınlandı. 24 Aralık 2017 günü Resmi Gazetede yayınlanan  375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre 5018 sayılı Kanuna ekli (1), (2), (3) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ve döner sermayeli kuruluşlar ve bunların taşra teşkilatlarında, ödemeleri merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan histe kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçeleri ile karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 2017 tarihli itibariyle çalıştırılmakta olanların,

a.  657 sayılı Kanunun 48’nci maddesinin (a) bendinin 1,2,3,4,5,6,7 ve 8 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

b.  Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük almaya hak kazanmamış olmak,

c.  Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak açıtkalır davalardan veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunanlar,

d. En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kurulaşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan etmek olduğu belirtilmiş olup detaylı bilgi aşağıya çıkartılmıştır.

 

 


Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

    NAMAZ VAKİTLERİ
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV