11 Aralık 2017 Pazartesi

İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazetede!

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde değişiklik Resmi Gazete yayınlandı. 18 Ağustos 2017 günü Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde yapılan değişiklik Resmi Gazetede yayınlandı. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde yapılan değişikliğe göre yıllık izinlerin en çok üçe bölünebilir.” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir şeklinde değiştirildiği belirtilmiştir.


18 Ağustos 2017 Cuma 08:17
Bu haber 5353 kez okundu
İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazetede!

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde yapılan değişikliğe göre; “Alt işveren işçilerinden, alt işvereni değiştiği hâlde aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süresi, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanır. Asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla, alt işveren ise tutmak zorunda olduğu izin kayıt belgesinin bir örneğini asıl işverene vermekle yükümlüdür.”şeklinde ibare eklenerek Resmi Gazetede yayınlanmış olup Resmi Gazete Metni aşağıya çıkartılmıştır.


Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    Ülkemizin Yönetim Şekli Nasıl Olmalıdır?

    NAMAZ VAKİTLERİ
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV